Ребята, всем привет!
В этом видео я делюсь своим опытом как я искала первую работу в Израиле в хай-тек.
Даю пару советов о том, как составлять резюме (CV), какими ресурсами для поиска я рекомендую пользоваться и что нужно сделать перед интервью.
Мой LinkedIn — https://www.linkedin.com/in/sofia-chebotareva-6410941ab/
Мой Инстаграм — https://instagram.com/sooniich/
____________________________________________________
Таймкоды:
00:00 Вступление
1:45 Немного о себе
2:40 Мои карьерные планы на момент переезда в Израиль
3:40 Удаленная работа, на момент переезда
4:35 Почему я решила начать искать работу в Израиле
7:35 Ресурсы для поиска работы
7:46 Почему через LinkedIn
8:50 Как сделать профиль в LI привлекательным
11:40 Где посмотреть примерные зарплаты
12:23 Где посмотреть примерные вопросы собеседований
13:30 Что добавлять в CV
14:40 Что не стоит делать при откликах
15:40 Статистика
16:27 Рефералы
18:08 Процесс собеседования
23:25 Заключение
Привет! Подскажи пожалуйста на каком уровне иврита ты начала поиск работы и какие части собесов ты проходила на иврите? Насколько это было сложно с языковой точки зрения?
Очень интересно! Побольше бы таких видео
Молодец
Привет! Спасибо большое за видео! Очень бы хотелось видео по советам для резюме в сфере хай тек в Израиле. Особенно было бы круто, если можешь дать совет для тех кто меняет сферу (не хай тек, на хай тек).. так как в этом случае резюме особо трудно сделать так как хотят его видеть тут. Ps: до переквалификации работала в сфере образования (управленческая административная позиция в университете) и в гостиничном бизнесе (sales). Было бы круто услышать твое мнение. Спасибо!
Мой опыт трудоустройства в Израиле почему-то очень нетипичный, но тем не менее, опишу, чтобы люди знали, что такое тоже бывает. Я здесь с 1991-го года, сменил 6 мест работы, и на каждое из этих мест я устраивался с первого корот-хаима. Я много слышал советов о том, что нужно разослать 100 корот-хаимов, по ним позовут на 10 собеседований, и из них в одно место возьмут. У меня почему-то было наоборот. Я тщательно выбирал объявления, не обращался если я не подходил хоть по одному критерию. Зато, туда, куда я обращался, меня брали. Интересно было в самый последний раз, в начале 2018 года. Я перед этим долго не работал, просто взял тайм-аут. Долго просматривал объявления на alljobs. Вдруг, вижу, как будто под меня написано объявление. Отправил резюме по мэилу. Позвонили на следующий день, назначили телефонное интервью на вечер. Почти ничего толком не спрашивали, больше рассказывали о фирме. Пригласили на интервью в офис. Это оказалась маленькая фирмочка, я там был примерно десятым сотрудником, включая хозяина. Причём, единственным русско-говорящим. Интервьюировали меня двое — хозяин и саманкаль, он же — мой будущий непосредственный начальник. Стали задавать вопросы, типа: "а вот эту технологию знаешь?" Мне приходилось отвечать "нет", так как технологий есть море, а я знаю только определённые, и в основном старые. На третьем таком вопросе я понял, что нужно как-то из этого порочного круга выходить, иначе это явный провал. И тогда я сказал: "Позвольте, прежде чем я отвечу, я расскажу кое-что из своего прежнего опыта работы". И я рассказал историю, правдивую, но очень давнюю, как я за одни выходные ознакомился с неизвестным мне языком программирования, и потом за пару дней написал на нём программку, которая позволила сэкономить инженерам сотни часов работы. Закончил рассказ словами: "Таким образом, я — не тот человек, который знает. Я — тот, который делает". Интервьюеры оба рассмеялись, и хозяин сказал: "Мне нравится этот Коста, оформляй его!"
П.С. Я программист РНР.
Скушно слушать продажников с их шкурными интересами.ваша суета ничего не созидает. Это мнение мое-25 лет работы в впк израиля.это работа оружейника в впк ираиля и россии
, итр и высококвалифицированного рабочего на оборудовании станков чпу.как вы надоели нам тут!.куда бы вас перерепатриировать?особенно утомляет ваша убежденность значимости вашей суеты.,.вы не знаете израиля….диванныне мыслители и гиганты русской мысли куда бы вас удалить.ваши паразитические мысли деструктивны..уржало
в израиле всё что не никаён называют хайтек, что утюги собирать что софт клепать
Все собеседования только на английском,верно? Если да, то какого уровня достаточно? Спасибо за ответ
Критерии успеха в развитых странах: Высокий IQ, Образование, Опыт
Критерии успеха в Израиле: Связи, Удача, Наглость 😄
Добро пожаловать в Израиль!
Совет: вести статистику собеседований лучше не в таблицах, а в Гугл календаре. Я в день проходил по 3 собеседования, т.о. за неделю-две находил работу мечты (я разработчик — всё удаленно и быстрая обратная связь). Встречи в зависимости от этапов помечаешь нужным цветом. Всё мысли важное — пишешь по ходу. Офер просишь в pdf и прикрепляешь также во встречу в календаре. Спустя годы можно поиском найти, если понадобиться.
Вопрос: расскажи подробнее что там с налогами если ты работаешь по контракту (физик) на фирму не в Израиле.
Удачи!
Про LinkedIn знаю, но спасибо за мотивацию
не хватает громкости
Можно у Вас небольшое интервью взять.
Теть Соня, а дядь Святослав тоже устроился?
Молодец 👍
Вот молодцы на все 100 %. Как приятно слышать и слушать такие новости.
Какая умница!
Собеседования на английском были?
Очень крутое и информативное видео!)
как вы оцениваете емкость этого рынка?
перспективы ближайших 5 лет?